增补工伤保险能帮其最高分担77%左右，九类特定人群如果参与了增补工伤保险。

企业需要掏钱支付的工伤待遇部门。

解决超龄人员、实习见习生、快递小哥、网约车司机、灵活就业人员等六类劳动群体“想保却保不了”的难题，基本实现了应参保人群的全覆盖、六类特定人群参保面上的全打破，2024年3月1日起。

2024年3月至今年3月底，im官网，单次、年度最高报销限额别离再提高20%、50%，可以享受同工伤职工基本一致的待遇保障，需要支付的工伤待遇部门，增补工伤保险可替代支出比例由试点期间的77%提高至82%左右，在此基础上。

今年南昌将参保人员范围扩大至九类。

保障人群再扩容。

试点期间，对生活完全不能自理、大部门不能自理的工伤职工，工亡职工的增补待遇从10万元提高到20万元，南昌在全市开展增补工伤保险试点工作，村（社区）医疗卫朝气构中的医护人员及其他工作人员，（全媒体记者徐立鸣） ，南昌正式印发增补工伤保险步伐， 待遇更优，升级后。

以及依法创立的各类社会团体组织中的工作人员等，im下载，进一步为企业减负，企业在不提高缴费尺度的前提下，同时，且企业每年人均缴费156元，今年4月，通过参与增补工伤保险， 减负更实。

让职工获得更好工伤保障，每月护理补贴别离增加813元、407元；同步提高目录外医疗费用二次报销比例，新增了村（社区）集体经济组织、农村经济合作社中的聘用人员，与购买雇主险或意外险等商业险比拟，待遇可提高30%以上，10万元以下（含10万元）、10万元以上的别离再提高5%、10%， 4月30日，工伤职工整体待遇由试点期间的30%提高至40%，降低了企业的用工本钱，南昌市已有7.23万家单位、135.04万人参与了增补工伤保险， 覆盖面更广，能够享受工伤职工基本同等的保障待遇；已有工伤保险的职工则有了“双重保障”，升级后，并在全省率先推出增补工伤保险升级版，总共能到达133万元；新增生活护理费项目。

记者从《南昌市增补工伤保险步伐》新闻发布会上获悉，企业本钱再降低，试点期间，职工保障再加码，未能纳入工伤保险保障的特定人群在单独参与后，能为企业减轻保费承担90%以上，加上工伤保险的一次性工亡补贴金，。